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经管学院:以“实干”破题,多措并举回应师生“急难愁盼”

时间:2026-04-29    点击次数:

为深入贯彻落实“树立和践行正确政绩观”的学习教育要求,经济管理学院在深入学习领会的基础上,将重心放在解决实际问题上。学院紧扣前期调研中师生反映强烈的痛点难点,由学管人员牵头,打出了一套作风建设的“组合拳”,用实实在在的行动回应师生关切。

整顿作风,向形式主义“亮剑”

针对调研中学生反映强烈的“活动形式化”“重形式、轻内容”等问题,学院迅速行动,从学生会切入,对各类校园活动进行了大刀阔斧的整改。

首先,拒绝“自嗨式”活动。以学生会各小组指导老师为第一责任人,重新梳理了各小组本学期的活动清单,取消了部分学生参与度低的活动。对于保留的安全教育、社团活动等,要求必须进行前期调研,确保活动内容真正贴合大学生的兴趣点和实际需求,把选择权交还给学生。

其次,重塑服务形象。针对个别学生会成员存在的“耍官腔”、能力不足等问题,由学管副院长带头,从学生会主席团到学生会全体干事、各班级班委开展了全员服务意识培训。要求学生干部在日常工作中必须“放低姿态”,杜绝“学生官”做派,不仅要深入班级,更要深入宿舍,面对面听取同学意见,做同学们的“贴心人”。

优化流程,提升服务“温度”

学院坚持“金杯银杯不如师生的口碑”,将调研中收集到的具体问题逐一销号解决。

安全教育方面,坚持让活动“活”起来。学院重点落实《经济管理学院班会工作改革实施方案》,改变了班会以往单向灌输式的安全教育模式,引入了互动体验、情景模拟等新颖形式,让学生在参与中掌握安全技能,而非被动听讲。

意见反馈方面,坚持让沟通“畅”起来。建立了常态化的意见反馈机制,不再让问题积压。学院设立了专门的权益反馈渠道,线上线下同频共振,确保同学们的诉求能第一时间被收集、被回应。

建章立制,确保成效“落地”

为防止整改流于形式,学院建立健全了学生权益反馈与落实的长效机制。目前,学院正以“钉钉子”的精神,对调研发现的每一个问题进行跟踪问效,确保“件件有着落、事事有回音”。

下一步,经管学院将继续坚持问题导向,把“正确政绩观”落实到每一项具体的服务工作中,用实实在在的整改成效提升全院师生的获得感与幸福感。(通讯员:刘天晓 撰稿:王一兰 审核:谢慧)



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